大鹏新区科技创新和经济服务局高度重视“五好”单位建设，主动作为，以党员面试、干部演讲等活动修“内功”，以抓业务、强服务提升业务能力练“外功”，引导党员干部不断加强党性修养和自身能力，真正把党性教育学习成效转化为做好各项业务工作的强大动力。

　　重政治、强统领，为“五好”单位建设定盘压舱。

　　突出政治引领。迅速把思想和行动统一到新区党工委决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，动作有力抓部署，成立大鹏新区科技创新和经济服务局“五好”单位建设领导小组，构建“一把手”亲自抓、其他班子成员分头抓、各科室（中心）具体抓、干部职工全参与的工作格局，通过政治引领焕发出强大的战斗力和凝聚力。

　　突出责任落实。制定《中共深圳市大鹏新区科技创新和经济服务局党组关于“五好”单位建设的实施方案》，明确工作目标、工作责任、工作要求和完成时限，把工作任务落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任分工体系，督促全体同志把讲政治、讲责任转变为思想自觉，内化为行动自觉。

　　重学习，强队伍，为增强党性修养举旗定向。

　　坚持抓研学强党性。抓实“三会一课”“第一议题”学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的“第一任务”，建立党支部推动学、领导干部带头学、党员跟进学“三学并重”机制，推动形成良好的学习研讨氛围，引导干部职工在“五好”单位建设中强本领、提能力、见成效。

　　坚持抓比学促共进。发挥好“学习强国”以及粤政易等平台载体的作用，将学习融入日常，通过每月比拼、“晒”出积分，不断激发学习热情，推动形成比学赶超的浓厚氛围。举办“五好”单位建设知识问答活动，贡献“五好”单位建设“金点子”，以学明理、以学增智、以学促行，在学习中激发强大履职动力。

　　坚持抓比武练内功。聚焦“开口会讲、提笔会写、落实会干”的队伍建设目标，采取党员面试、干部演讲等多种形式，常态化开展技能比武活动，为干部队伍谈心得、讲亮点、话经验提供平台，在相互学习过程中寻找差距、取长补短，进一步提升干部履职能力和业务水平。

　　重主业，强效能，为推动业务提升强基筑底。

　　把准经济运行调度关键点。党组班子带头加强经济运行监测调度和政策预研储备，当好大鹏新区党工委、管委会经济稳增长“参谋部、作战部、协调部”，组建工业、科技服务业、租赁和商务服务业、批发零售及住宿餐饮业、金融业5个经济运行调度专班，强化精准调度施策，建立日调度、周总结工作机制，正确研判形势、深入查摆问题、拿出精准举措，始终掌握经济工作的主动性。

　　盯准项目招引建设发力点。以“盯项目、抓落实、促发展”为抓手，引导全局党员干部增强政治责任感、使命感、荣誉感，积极参与项目招引建设工作。建立重点项目周调度制度，重点项目建立“一项目一专班”；进一步完善全区招商引资工作机制，出台新区重大产业项目招商引资政策，印发新区2022年招商引资方案，加强区级统筹，促进提质增效。

　　瞄准精准服务企业关注点。强化服务引领，以“万名干部助企行”活动锤炼“勇挑大梁”服务铁军，进一步健全企业服务机制。制定企业工作手册，明确“四送、四问、三目标”目标导向，启用智慧经服企业服务诉求办理平台，做到企业服务高效务实。

　　接下来，大鹏新区科技创新和经济服务局将继续按照新区党工委关于“五好”单位建设要求，进一步增强“两种”意识、提升“四种”能力，念好“忠、勤、新、快、实”五字诀，增强“五好”单位建设的紧迫感和责任感，进一步细化责任、定期组织研究部署相关工作，确保“五好”单位建设抓出成绩、取得实效。