为推进新区集体协商工作高质量发展，培养精业笃行、勤学善用的集体协商队伍，近日，大鹏新区总工会开展2023年集体协商业务培训，各街道工会干部代表、重点企业工会主席、行政负责人等共40余人参加。

　　培训讲师用浅显易懂的语言、生动形象的案例，对集体协商的概念、效力、变更解除、争议处理以及集体合同和劳动合同的区别等方面进行了细致讲解。培训结束后，讲师对参训人员在工会工作中遇到的实际疑问进行现场解答，有效解决了参训人员在集体协商工作中的疑惑，提升了企业方和工会方集体协商的能力和水平。

　　集体协商是维护职工和企业合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要途径，下一步，大鹏新区总工会将不断完善集体协商工作机制，通过培训、竞赛等形式夯实集体协商基础，凝聚集体协商合力，为新区高质量发展贡献工会力量。