一、亮点成绩和重点工作

　　（一）完善统战工作格局。一是民族宗教工作有成效。宗教整改工作成效明显，宗教场所“四进”活动内容统一规范，首创民间信仰场所“十严禁”负面清单，规范民间信仰场所管理。二是港澳工作有特色。积极联谊联系香港青年，支持鹏港青年联合会开展“携手共建大湾区，同心共筑中国梦”2019年鹏港青年国情交流等系列活动，增进香港青年对内地的认知，增强其国家意识。三是侨务工作活动丰富。举办大鹏新区第一届“侨乡杯”乒乓球邀请赛、2019年侨界春茗会—红色教育《袁庚》粤剧主题演出，协助市委统战部举办“智荟深圳·海外专才深圳行”在大鹏新区活动等活动，增进华人华侨联谊交流。大鹏所城被中国侨联确认为“中国华侨国际文化交流基地”，为深圳市首批获此殊荣单位。四是推动成立新区新的社会阶层人士联合会，成功举办大鹏新区新的社会阶层人士庆祝中华人民共和国成立70周年活动。

　　（二）推进基层治理创新持续深入。一是社区建设工作。民生微实事项目机制逐步完善，2019年审定项目536个，出台《大鹏新区民生微实事负面清单》。二是社工工作。推动社工人才扶持政策出台，4月份印发《深圳市大鹏新区社会工作专业人才扶持激励办法》，稳定人才队伍。举办全国社工考试考前培训及分领域培训，提升社工专业化水平。三是社会组织工作。优化社会组织审批工作，审批时限均压缩50%，在全市率先制定《大鹏新区社会组织登记审批业务前置审查建议操作规范》，加强登记审批实质审查工作。推进社会组织党建工作，提高社会组织党委党员理论素养和政治站位。

　　（三）退役军人服务水平提高。一是建立新区、办事处、社区三级服务保障体系，挂牌成立新区退役军人服务中心1个、办事处退役军人服务站3个和社区退役军人服务站25个。二是落实双拥优抚安置工作。在全市率先完成为新区退役军人、烈属、现役军人家属等740户悬挂光荣牌。广泛开展退役军人大走访工作，开创新区退役军人事务局成立以后的新局面。慰问新区优抚对象130人次，困难退役军人30余人，慰问金、物资折合64万余元，慰问部队61次，为今年争创双拥模范城（区）奠定良好的基础。三是征兵工作超额完成任务，网上报名指标完成率142%，居全市第7；征集任务完成率100%，同比超5%；大学生征集数完成率113%，同比超13%，无投诉、无退兵，征兵工作受到深圳市征兵工作领导小组和警备区机关及领导的高度赞扬。

　　（四）民生保障不断增强。一是养老工作，在全市率先探索出台《深圳市大鹏新区老年人家庭适老化改造暂行办法》，推进大鹏敬老院升级改造为区级养老院，探索南澳敬老院试点“医养结合”养老模式，引进高端养老项目落户大鹏，启动大鹏新区首批长者饭堂试运营。二是残疾人工作，为673名残疾人发放各类残疾人补贴203.36万元，出台《大鹏新区无障碍城区建设行动方案》，研究制定东山寺无障碍改造方案。提升残疾儿童康复救助水平，拟出台《大鹏新区残疾少年儿童居家康复服务补贴办法》。三是社会福利和社会救助工作，制定《深圳市大鹏新区社会福利和社会救助（困难群众基本生活保障工作）联席会议制度》，召开第一次联席会议，开展低保专项治理，组织困难家庭致贫原因调研，大力推进“弱有众扶”。

　　（五）劳动和就业基础不断夯实。一是劳动监察和劳动仲裁方面。新区两级劳动部门共受理劳动信访案件309宗，涉及人数780人；日常检查用人单位236家，涉及劳动者48767人，行政处罚企业两家，罚款28.09万元。立案受理劳动争议仲裁案件254件，涉及劳动者人数403人，涉及金额2484.58万元。未发生30人以上劳资纠纷群体性事件及越级上访事件。二是就业方面。在巴马建立就业扶贫社工服务站，完成15000户剩余劳动力信息收集和统计工作，2700人次就业指导培训和就业思想观念、认知领域培训，750人次因转移就业衍生问题的咨询和服务工作。举办深圳技能大赛大鹏新区“中式烹调师”技能竞赛，67名餐饮从业人员参加比赛，8名选手在竞赛中成绩优异，表现突出，分别斩获竞赛项目一、二、三等奖，11名选手获得了三级职业资格证书。举办春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生及就业援助月招聘会8场，进场企业258家，提供岗位数量4905个，达成就业意向1077人。举办就业扶贫专场招聘会2场，促进197人顺利就业。零就业家庭保持动态归零，登记失业率控制在0.42%以内。

　　二、2020年工作计划

　　（一）抓好统一战线工作。一是积极融入粤港澳大湾区建设，支持和引导港澳青年来大鹏新区创新创业，支持和帮助香港乡亲社团建设。二是做好对台交流工作，筹备第三届海峡两岸暨港澳无人机航拍创作大赛，加强与中国台湾同胞的联谊联络。三是推进华侨国际文化交流基地建设。四是开展符合新的社会阶层人士需求的学习交流活动，引导新的社会阶层人士充分发挥智力密集、人才荟萃的优势，积极投身中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设。

　　（二）抓好基层治理工作。一是进一步优化社区服务项目。严把人员入口资质，进一步完善基础服务项目运营模式。二是进一步提升社工专业化水平。加大社工人才扶持力度，开展社会工作者继续教育培训，利用社工宣传周等活动展示新区社会工作者风采。三是进一步加强社会组织工作。完善社会组织培育扶持体制机制，推动出台社会组织培育扶持政策。进一步加强社会组织党建工作，巩固提升社会组织“两个覆盖”质量。

　　（三）提升退役军人服务水平。一是落实“五有”标准，全面夯实退役军人服务保障体系建设。二是做好走访慰问和帮扶援助工作，制定一人一档帮扶救助计划。三是积极做好退役军人就业创业工作。四是在武装部组建工作完成后全面细致开展人民武装工作。

　　（四）做好双拥安置工作。不断提高安置质量，做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作。开展社会化拥军活动，积极发动更多新区企事业单位，对现役军人、退役军人、优抚对象等开展实实在在的拥军活动，推出系列拥军措施，巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局，在新区营造“让军人成为全社会尊崇的职业”的浓厚氛围。

　　（五）提升民生保障水平。一是推动养老服务基础设施建设，探索家庭养老床位建设试点。二是创新养老服务项目，拓展养老服务抓手。三是落实便民服务措施，打造3A等级婚姻登记处。四是职能部门联动协作，破解救助管理难题。五是落实残疾人福利补贴制度，加大残疾人就业援助力度，积极开展各类文体活动。六是强化残联组织自身建设，积极推动基层残联改革试点工作。七是加大无障碍建设工作推进力度，严格落实责任制，开展无障碍环境督导工作。

　　（六）抓好劳动监察和仲裁工作。一是做好劳动监察管理工作。扩大劳动监察范围，对用工企业、饮食娱乐服务业进行定期监察，预防化解劳资纠纷。强化辖区劳动监察力量的统筹协调，落实劳资纠纷群体性事件协同处置制度。继续加强劳动普法宣传力度。二是做好劳动仲裁工作。调整深圳市大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会组成人员。配套制定《大鹏新区劳动人事争议案件报批规则》《大鹏新区劳动人事争议仲裁办案补助核发细则》。进一步规范新区劳动人事争议仲裁队伍建设，提高仲裁队伍专业化水平。

　　（七）开展高质量公共就业服务。一是大力开展“粤菜师傅”培训工程，以培训促就业、创业。二是全面推进对口巴马县就业帮扶工作。三是引导企业搭建高技能人才培养载体。