为深入贯彻落实新区“五好”单位建设有关要求，规范新区机关事业单位人事管理，推进“岗位大练兵 业务大比武”工作，9月13日，新区组织人事局常务副局长廖政华同志就如何当好合格的人事干部为新区各单位人事干部作了专题授课。

　　人事工作涵盖了机构编制、招考、培训、任免、干部监督、工资福利等一系列的业务，是一项具有系统性、整体性、协同性的工作，人事干部在其中发挥举足轻重的作用。课堂上，廖政华结合工作实际，深入浅出地与大家交流，并将如何当好合格的人事干部归纳为六个“务必”。

　　务必铸牢“讲政治”的信念。带头讲政治，“善治人者必先自治”，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化理论武装，补足精神之钙。务必锤炼“重公道”的品德。常怀公道正派之心，公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。务必锻造“业务精”的本领。对人事政策及其变动，做到知根知底有见解，做到“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”，真正成为人事工作的“行家里手”“政策通”“活字典”“专家大拿”。务必树立“作风好”的形象。按照党性最强、作风最正、工作出色的要求，从严律己、从严管干部，当好标兵，带头贯彻落实中央八项规定精神和要求，努力做作风好的表率。务必牢记“守底线”的意识。牢固树立底线思维，用高标准严要求恪尽职业操守，时时看细节、事事讲程序、处处守规矩，把“守口如瓶”作为工作的底线，做到不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问。务必践行“服务好”的理念。坚持对上对下相统一，对党和人民的事业负责，为职工尽心，耐心倾听干部呼声，切实做好服务工作。

　　各参训学员纷纷表示学有所思、学有所获，将进一步增强责任意识、服务意识，不断提升人事工作制度化、规范化和科学化水平，为新区高质量发展提供强有力的组织保障，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。