近期，大鹏新区党群系统年中总结会暨下半年工作务虚会召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对上半年工作进行总结回顾，对下半年工作进行部署动员。新区党工委委员、组织人事局局长廖文芳主持并讲话。

　　会上，新区群团工作部、各街道党建和组织人事办、新区组织人事局各科室、新区党工委党校、新区党群服务中心聚焦业务职责进行了交流发言。新区组织人事局班子成员及处级以上领导对各自分管工作提出了指导意见。

　　会议指出，党群系统各部门要深入结合党的二十届三中全会精神谋划工作思路和方向，按照新区“一、二、三、四”发展思路，紧扣“大鹏旅游高质量发展奋进年”目标，统筹党建、干部、人才、群团等各方面工作，扎实推进下半年工作任务，为加快建设世界级滨海生态旅游度假区和全球海洋中心城市集中承载区、奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆作出更大组织贡献。

　　会议强调，要抓好下半年重点工作。抓好红色资源挖掘保护利用，认真写好广东省临委这篇“大文章”。提升党建引领基层治理效能，深化“片区大党委”机制。完善基层组织建设，妥善解决好本地青年就业问题。抓好干部选育管用全链条，加强年轻干部培养，搭建锻炼平台，关心关爱干部。优化人才保障政策，加大人才政策宣传力度，吸引更多优秀人才来大鹏安家立业。以产业思维打造新区党校，运用好新区独有的“红色文化+蓝色海洋+绿色生态”资源，办成独具特色的干部教育品牌。优化景区党群服务中心阵地建设，完善服务保障功能。用心办好党群夜校、“大鹏故事会”，助力文旅高质量发展。健全志愿服务体系，推动志愿服务标准化，更好发挥基层工会、妇联桥梁纽带作用，凝聚发展合力。

　　会议要求，要坚持问题导向，善于发现问题，深入研究问题，长于解决问题。要增强服务意识，服务好党员干部人才，服务好居民群众。增强学习意识，向书本学、向先进学、向实践学。要转变工作思维，拓宽眼界和思路，摆脱思维惯性和经验依赖，结合工作实际大胆探索、尝试。转变工作方法，多到基层一线去走走看看，听听基层干部群众在想什么、做什么、需要什么，把工作做深、做实、做出成效。转变工作作风，脚踏实地“实干”，敢于挺身而出、担当负责；精益求精“精干”，以“绣花功夫”精雕细琢，解决群众“急难愁盼”；善作善成“巧干”，立足本土特色优势大胆创新、勇争一流，总结好经验、好做法，提炼创新点、闪光点，打造更多叫得响、立得住、传得开的大鹏党群特色品牌。

　　会议强调，组工干部要牢固树立干事思维，一心一意为老百姓办实事；牢牢守住公道正派这个立身之本、处事之基；践行“甘为人梯”精神，历练成人之美的胸襟。工作要定期梳理复盘，对重点工作实行项目化管理、责任制推进、清单式落实；定期总结上报，对党建、基层治理、人才、群团等工作，提炼更多好做法、好成效，加大力度发出大鹏党群好声音。