用人单位违法解除或终止劳动合同的,赔偿金与经济补偿能否兼得?

信息来源: 更新时间:2018-12-07 11:12 【字体: 【内容纠错】 【我要收藏】

  《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。