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答：用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训时，需同时具备以下条件：1.在本市依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构。2.正常经营且未被纳入失信企业名单。3.与员工依法建立劳动关系，员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。
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答：用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训时，需同时具备以下条件：1.在本市依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构。2.正常经营且未被纳入失信企业名单。3.与员工依法建立劳动关系，员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。
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