为推深走实林长制改革，落细落实办事处林长制工作任务，提高履职能力，近日，大鹏办事处以“线上+线下”的“双线”培训方式，强化人员业务培训，提升林长制工作效能。当日，来自街道和社区的两级林长、林长制各成员单位负责人、基层监督员、森林消防队员（护林员）以及热心社会公益事业、关注生态建设的公众林长共80余人参加培训。

　　大鹏办事处森林总面积5102公顷，森林覆盖率66.43％，林地面积4759公顷，拥有公园21个，古树168棵。自2021年推行林长制以来，构建起街道、社区、监督员、护林员为主体的“一长两员”森林资源源头管护机制。24个林长制工作领导小组各成员积极推进“林长制”，助力“林长治”，现街道、社区共有25名两级林长、7名监督员和22名护林员有效开展巡林护林工作，国土绿化项目有序推进，林业执法体系不断加强，森林防火基础建设逐步完善，古树名木保护、有害生物防控取得明显成效。今年，共发现制止林区违法行为12宗，救护鸟类7只、蛇类16条、熊类1只，完成6块裸露土地斑块约57167.28平方米的治理工作。

　　当日培训会邀请行业专家，以林长制的“起源”、林长制是什么、国家与各省的做法、深圳林长制重点工作、办事处林长制工作落实情况、古树名木保护等方面进行系统授课。深入浅出地讲解了林长制出台背景、发展历程、政策规定、工作要求，此次培训具有很强的专业性、指导性、针对性和实操性，有效提升了基层林技人员的理论实践水平，为进一步做好林长制和森林资源保护管理工作指明了方向、明确了路径、提供了遵循。

　　培训是开端，实战验成效。接下来，大鹏办事处将以目标导向、问题导向、结果导向，千方百计压实责任、推动工作，把林长制成效体现到年度任务清单落实上、体现到林长考核上。此外，近期还将面向群众开展林长制线上有奖知识问答，广泛提高公众对林长制工作的知晓率、认同感和参与度。