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深圳市大鹏新区大鹏办事处政府信息公开

索引号: 11440300007551542K/2025-00084 分类:
发布机构: 深圳市大鹏新区大鹏办事处 成文日期: 2025-11-17
名称: 大鹏办事处2025年度“谁执法谁普法”工作自评报告
文号: 发布日期: 2025-11-18
主题词: 大鹏办事处;普法;工作自评
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大鹏办事处2025年度“谁执法谁普法”工作自评报告

发布日期:2025-11-18  浏览次数:-
(大鹏办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入践行习近平总书记对政法工作的重要指示精神和对广东、深圳系列重要讲话精神,在省、市、新区的坚强领导和正确指导下,坚决落实国家机关关于“谁执法谁普法”普法责任制的工作要求,以提升全民法治素养为核心,努力营造尊法学法守法用法的良好氛围,为辖区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。)

  大鹏办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入践行习近平总书记对政法工作的重要指示精神和对广东、深圳系列重要讲话精神,在省、市、新区的坚强领导和正确指导下,坚决落实国家机关关于“谁执法谁普法”普法责任制的工作要求,以提升全民法治素养为核心,努力营造尊法学法守法用法的良好氛围,为辖区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

  一、强化组织领导,统一思想聚力

  大鹏办事处坚持将法治工作摆在突出位置,统筹开展普法工作。一是强化组织保障。认真履行党政主要领导法治建设第一责任人职责,把普法作为全面推进法治政府建设的基础性工作,纳入全年工作总体布局,与办事处各项工作同部署、同推进、同督促、同考核。形成主要领导统一指挥、分管领导分工负责、基层站所协同配合、科室社区各司其职、干部群众积极参与的工作机制。二是树牢法治思维。完善《党工委会议事规则》等系列规章制度,以制度保障依法决策,推进信访工作法治化,不断畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,把矛盾化解在基层。依法依规征求民意,在完善基层社会治理创新实践的过程中,践行全过程人民民主。

  二、健全法治机制,强化法律素养

  大鹏办事处坚持把学法用法作为提升基层治理效能的重要途径。一是坚持领导带头学法。严格执行“第一议题”制度,把宪法、党内法规和涉及业务领域的法律法规等纳入理论学习中心组学习,全年多次开展专题学习,把普法与党纪学习教育结合起来,着力增强领导干部的纪律意识和法治观念。二是机关职工主动学。制定实施办事处工作人员年度学法计划,采用轮训、讲座、自学等方式,开展全员职工学法工作。依托“学习强国”“深i学”等平台进行无纸化学习,参学率达到100%,让尊法学法守法用法成为机关职工的行动自觉和必备素养。三是理论联系实际学。办事处执法部门创新开展“执法干部学堂”,以“学、考、讲、评”相结合的方式,开展执法业务知识考试、业务专题培训会等活动8次。同时,组织年轻干部下沉到基层一线进行能力淬炼提升,打造培育“素质过硬、能力过硬、业务过硬”的执法队伍。

  三、寓普法于执法,护航营商环境

  发挥执法部门职能优势,在处置劳资、安全等难题时,将普法贯穿全过程,通过以案释法精准答疑,助力法治营商环境优化。

  (一)引入“新思路”,聚焦任务破解难题。围绕办事处高质量发展目标制定《执法工作重点项目清单》,聚焦城市管理、违法建设、违法用地治理等方面的重点难点问题。一是巧用执法新形式。为落实迎接第十五届全国运动会城市环境品质提升行动要求,聚焦重点区域整治占道经营,办事处执法部门巧用“三面旗、一喇叭”与阶段性告知执法,结合实景普法,构建阳光执法机制,有效引导社会舆论从“情”的感性回归“法”的理性。二是坚持处罚教育相结合。对符合减免责清单的情形,开设市容课堂,违法当事人可化身劝导员上街宣传,实现自我教育与扩大宣传的双重成效。三是情景化体验,让普法“活”起来。通过“你问我答、共同演绎”的方式,鼓励小朋友读演绘本,参与垃圾分类模拟及比赛,同步宣传发放特区市容条例、分类管理条例等法规400余本、宣传品1000余份,在辖区营造浓厚学法氛围。

  (二)安监“精准滴灌”,筑牢企业防线。办事处应急管理部门始终秉持“服务不扰企、安全促发展”的理念,变“监管”为“护航”,让安全管理更有温度。一是推行“预约式”检查。根据企业风险等级精准施策,实行“预约式”检查,提前沟通、错峰上门,恪守“无事不扰”,将对企业运行的影响降至最低。二是打造“线上+线下”双轨服务模式。线上建立即时响应微信群,随时解答安全疑问,实现“指尖上的指导”;线下则针对复杂隐患提供“一对一”上门服务,把专业指导送进车间现场,既提升了服务效率,也确保安全监管的精准到位,真正做到为企业排忧解难,为发展筑牢安全基底。

  (三)为工友“装备”法律,用法治促进和谐。在普法宣传工作中,办事处劳动部门采取双线并行策略,让法治意识深入人心。一是让专题宣传“动”起来。深入辖区各大工地,持续开展“情系女职工·送法到身边”“学法有为·维权无畏”等主题鲜明、形式生动的普法活动。通过定期走访,将复杂的法律条文转化为工友们听得懂、用得上的实用知识,重点围绕劳动劳务合同怎么签、工资如何规范发放、工程分包有哪些法律风险等核心问题,进行面对面讲解,从源头上预防纠纷。二是让争议调解“暖”起来。将普法融入劳动监察与争议化解全过程。坚持刚柔并济,以教育指导为主、行政处罚为辅。在处置涉事企业时,优先运用整改教育、约谈警示等柔性手段,引导企业认识并改正错误,在解决具体纠纷的同时,也完成了一场鲜活的法治课堂,有力营造和谐稳定的劳资环境。

  四、深耕“一月一主题”,推动普法见行见效

  大鹏办事处结合“3·15”“4·15”“6·26”“8·26”等重要时间节点,深入开展“一月一主题”法治宣传活动。

  (一)“3·15”国际消费者权益日普法宣传活动。以“3·15”国际消费者权益日为契机,将消费者权益维护和反诈、防骗宣传串联起来,通过趣味讲解与互动等生动普法形式,为居民“守护钱袋子”支招。点燃百余名参与者的学法热情,现场发放学习手册200余册,掀起维权防诈的学习热潮。

  (二)“4·15”全民国家安全教育日普法宣传活动。以“全民国家安全教育日”为切入点,在机关、社区及公共场所全面铺开《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》等核心法规宣传,并同步将教育视频推送至居民群,实现“线上直达、线下遍布”的全域覆盖。

  (三)6月“人民调解宣传月”活动。为打通普法“最后一公里”,大鹏办事处在六月人民调解宣传月深入各大广场与古城,通过趣味互动与面对面咨询,生动讲解《中华人民共和国人民调解法》《深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例》,让法律知识在寓教于乐中深入人心。

  (四)“8·26”全国律师咨询日主题活动。街道、社区两级法律顾问将普法课堂搬到人气十足的景区、商圈与公园。以生动的案例和情景互动吸引大量群众驻足聆听、踊跃参与。本次活动累计提供法律咨询150余次,派发宣传册180余份。

  五、存在的问题与改进措施

  (一)存在问题。一是当前普法宣传的效能仍有提升空间。宣传方式与载体有待优化,与群众日益增长的多样化、个性化学法需求之间尚存差距,全民普法的深度与广度需进一步拓展。二是法治宣传的受众结构有待优化,目前资源较多投向“一老一少”,导致中青年群体存在覆盖不足。未来应推动受众细分与精准施策,以补齐短板,提升普法工作的整体效能。

  (二)改进措施。针对存在的问题,将采取以下措施加以改进:一是加强普法工作的针对性和实效性,根据不同群体的法律需求,制定个性化的普法方案;二是扩大普法宣传的覆盖面和影响力,充分利用新媒体等宣传渠道,提高普法的知晓率和参与度;三是加强普法阵地建设,充分挖掘辖区资源,打造更多法治文化宣传教育阵地。

  下一步,大鹏办事处将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,以创新机制筑牢责任基石,以拓展载体开辟普法路径,加大全民普法力度,完善法治队伍建设,创新普法宣传方式,切实提升普法实效,营造浓厚法治氛围。