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深圳市大鹏新区建筑工务署政府信息公开

索引号: 124403000504530168/2024-00013 分类:
发布机构: 深圳市大鹏新区建筑工务署 成文日期: 2024-02-23
名称: 大鹏新区建筑工务署2023年工作总结及2024年计划
文号: 发布日期: 2024-02-26
主题词: 工作总结计划;2023年;2024年
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大鹏新区建筑工务署2023年工作总结及2024年计划

发布日期:2024-02-26  浏览次数:-
(2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划和省、市、新区吹响高质量发展号角的关键之年。大鹏新区建筑工务署紧紧围绕新区党工委“一、二、三、四”发展思路,深入推进“五好”单位建设,凝心聚力、攻坚克难,较好地完成了上级交办的建设任务。)

  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划和省、市、新区吹响高质量发展号角的关键之年。大鹏新区建筑工务署紧紧围绕新区党工委“一、二、三、四”发展思路,深入推进“五好”单位建设,凝心聚力、攻坚克难,较好地完成了上级交办的建设任务。

  一、2023年工作总结

  (一)项目建设成效

  2023年,大鹏新区建筑工务署在新区党工委、管委会的正确领导下,高效有序推进148个项目建设,在建项目实现安全生产“零事故”;项目获各级奖项21项;完成投资36.02亿元,同比增长17%,创历史新高。

  1.坚持民生为本建设精品学校工程。市第二十三高级中学、大鹏中心小学改扩建工程、红岭教育集团大鹏校区三所学校建设以及鹏湾府、满京华、东湾半岛三所幼儿园二次装修项目完工;白石岗城市更新配套学校开工;鹏毅南路、创富路、坪西路辅道、勒杜鹃路等学校配套市政道路完工。

  2.守护青山绿水全面提升治水质效。上洞河、淡水涌、西贡河、南门头河防洪达标整治工程、新大河流域碧道建设工程和人工鱼礁项目完工;新区十七座水库除险加固工程和大鹏、南澳片区水源保障工程开工并加快推进。

  3.谋求高质量发展助推品质城市建设。大鹏公安分局土洋派出所建设工程完工;上洞电厂城市更新单元人才住房和保障性住房项目完工;新区首个区级养老院——大鹏新区养老院工程提前两个月完成主体结构封顶;新区首个城市第六立面提升(东涌片区试点)工程、土洋红色村建设项目完工;迎宾路市容环境综合提升工程完工;大鹏新区档案馆·方志馆建设工程、深圳市公安局大鹏分局指挥中心大楼建设工程开工。

  4.突出建设重点力促重点片区稳步推进。坝光综合体育中心完工;环坝路主体工程完工;坝光片区二期市政道路、碧道建设工程完工;盐灶路等十条城市支路(一期)项目基本完工。新大片区龙新路、新海大道、仙人石路以及坪西路(水头-新大段)市政工程疏解路完工;乐高主题乐园主要配套道路坪西路(水头-新大段)市政工程进入主体上部结构工程施工阶段。

  (二)工作举措

  1.党建引领,促进高质量发展

  (1)强基固本,全面锻造过硬党员队伍。一是采取个人自学和集中学习、专题党课等方式开展学习,全年共组织开展“第一议题”学习134次。二是积极开展志愿活动,与新区统战、水务、城管部门联合开展义务植树活动,与新区党群服务中心联合开展“关爱进工地”志愿服务活动;党支部全年赴挂点岭澳社区开展“普直联”活动12次,党员“双报到”活动时长共计823小时。

  (2)红色赋能,党建引领项目建设提质增效。一是组织召开党建暨意识形态、党风廉政建设、保密及信访维稳工作会议,以党建引领业务工作提质增效。二是谋划出台高质量发展“十大任务”“十大工程”攻坚方案,支部书记牵头挂点并完成“市第二十三高级中学建成开学”及“土洋派出所项目完工”等任务目标。三是申报葵涌河景观提升工程及沙鱼涌北侧绿道工程项目建设案例,作为新区唯一入选案例获市“党建杯”机关创新创优竞赛决赛二等奖。

  (3)从严从实,持续深化党风廉政建设体系。一是严格落实中央八项规定精神,通过观看廉政视频、谈心谈话等形式落实党风廉政建设,全年累计谈心谈话超110人次,其中谈话提醒9人次。二是专题召开工程建设领域廉政教育培训会,组织赴所城家教家风实践基地、深圳监狱等地开展廉政警示教育活动。三是组织全体干部职工填写岗位职责监督信息表,梳理岗位廉政风险点,研究防范化解措施。四是在署内设置“阳光会客室”,在项目推广“书记意见箱”设置工作,深化“亲”“清”政商关系。

  2.从严从实,筑牢安全防线

  (1)狠抓质量提升安全管理。一是整合优化相关主管部门日常督导检查与第三方巡查评估、施工部门(组)自查自纠等多项检查评估工作,提高检查评估质量和效率。二是推行“深前安”风险隐患诊治数字系统,探索在建项目质量安全综合检查评估信息化、数字化,进一步完善隐患整改闭环管理机制。三是制定专项管理清单目录,组织开展安全隐患专项检查、专项安全风险评估,重点核查在建项目风险点位危险源、分级分类管控风险,确保项目安全平稳建设。

  (2)推动安全生产文化建设走实走细。一是采取“线上+线下”相结合的方式,每月对署内及各参建单位人员开展至少一次质量安全培训教育,提升在建项目安全管理能力与水平。2023年度共组织开展质量安全培训教育14次,参与培训3737人次。二是制定2023年“安全生产月”活动方案,深入开展“安全生产月”活动,组织安全体验馆现场观摩,筑牢安全“防火墙”。三是联合新区总工会开展“匠心筑大鹏、奋进正当时”劳动竞赛技能大比拼,进一步提升工程人员安全生产和专业技能水平。四是突出传播落地,组织拍摄的安全生产专题片荣获2023年深圳市应急管理宣教作品征集展播一等奖。

  (3)切实提高防灾减灾和应急处置能力。一是在南澳码头工程(口岸)项目、大鹏新区档案馆·方志馆建设工程项目开展三防应急演练桌面推演和消防综合应急演练,提升在建项目应对突发事件的响应和处置能力。二是修订署内各项应急预案,进一步完善应急预案、优化指挥流程,形成统一指挥、功能齐全、响应灵敏、高效运转的应急救援体系。三是严格落实值班值守制度,及时发布天气预警信息和应急响应指令,全年共发布应急响应指令48次,成功防御2023年最强台风“苏拉”和“9·7”强降雨、台风“小犬”等极端恶劣天气,在建项目安全形势总体平稳可控。

  3.统筹兼顾,提升工作效能

  (1)抓紧抓实重点工作督查督办。一是牢牢盯紧新区、署内重点工作,进一步优化重点工作跟进一览表,实行“周周督、重点督、滚动督”,推动各项工作稳步推进。二是修订完善署内督查工作管理办法,将督查工作评估结果作为考核各主办部门(组)工作完成情况的主要依据,压实督查工作责任,进一步提升工作效能和执行力。

  (2)积极推动信访维稳隐患化解。一是制定信访工作流程图和群众来访登记表,在署二楼设立信访调解室,推动群众诉求工作办理程序化、规范化。二是邀请新区政法办同志开展信访工作实务培训,及时传达最新信访动态和要求,提升信访处置质量和效率。三是落实信访工作通报制度,每周通报信访工作最新进展,推动各类信访问题妥善化解。全年未出现舆情及信访事件扩大、发酵情况。

  (3)切实推进档案规范化管理。一是根据档案管理工作有关规定加快历史档案收集整理,优化档案室人员配置,不断提升档案管理水平促进档案管理制度化、规范化、科学化建设。二是严格档案室硬件要求,强化硬件投入,完成署档案室改造搬迁工作,有效提升档案储存专业化水平。

  4.规范合约,优化管理水平

  (1)完善招标择优机制。修订署内采购管理办法和小型建设工程发包管理办法,定期发布招标计划、优化定标择优要素,构建科学完备、运作规范的招标程序,着力打造良好的营商环境,吸引、筛选优秀的承包商参与新区建设。

  (2)完善合同管理流程。修订完善署内建设工程合同管理办法,明确署内合同管理职责,合理运用动态调整机制,及时修订合同范本,将各类合同法律风险化解在萌芽阶段。

  (3)健全结算管理体系。不断健全完善结算管理体系,严格按照“遵依据、守原则、高效率、细审核”的原则,规范开展工程项目造价结算管理工作。

  5.聚焦精品,严把前期关口

  (1)扎实推进前期工作。开展工程变更管理办法和前期工作移交办法修订,强化前期施工协调配合和全流程管理,持续优化前期工作机制。全年共推进12个前期项目。

  (2)强化前期设计管控。从前期设计阶段对设计范围用地进行梳理,针对限制性用地调整避让等问题,因地制宜制定设计方案,为项目后续顺利施工奠定坚实基础。

  (3)树立精品意识打造标杆工程。依托广东省重点项目坪西路(水头-新大)市政工程建设,开展坪西路边坡一体化生境构筑技术调查研究,编制专项实施方案优化完善施工做法,提升项目边坡生态景观效果。

  6.立足精准,加强财务管理

  (1)统筹财政支出绩效管理。组织开展预算绩效自评工作,规范化设置绩效目标,保障绩效指标的全面性、合理性以及预算支出的真实性,有效增强署内绩效管理意识,进一步规范绩效管理工作。

  (2)完善内部控制体系。严格执行“三重一大”制度,突出问题导向,从决策、监督、执行三个体系建设入手科学设置和优化内部工作流程,通过建立健全工作机制,有效实施风险管控,促进各项工作健康、可持续发展。

  7.抓实抓细,做优综合服务

  (1)发挥信息宣传作用。项目信息登上学习强国平台5篇,获新区“爱大鹏”“大鹏先锋”公众号及澎湃号、人民号等各大媒体转发50余次,单位获评“‘我为群众办实事’深圳网络工作创新单位”,为新区政府投资项目建设营造了良好的舆论氛围。

  (2)强化固定资产管理。修订完善署建设项目交通保障车辆使用管理规定,严格按照新规定强化车辆监督、管理、机动调配工作,确保车辆使用合理合法合规;合理合规购置后勤保障资产,委托会计师事务所对署内资产进行盘点,形成专项报告,确保署固定资产账实相符。

  (3)丰富业余集体活动。结合“工青妇”建设,定期开展羽毛球、乒乓球等体育活动,丰富干部员工的业余文化生活。成功举行第八届“工务杯”羽毛球赛、第二届“工务杯”篮球赛,营造了积极向上、奋勇拼搏的良好氛围。

  二、2024年工作计划

  2024年,大鹏新区建筑工务署将继续聚焦新区中心工作,紧紧围绕新区党工委“一、二、三、四”发展思路和“五好”单位建设工作部署,锚定高质量发展这一主线,更加讲政治、讲大局、讲担当,以年度高质量发展“十大任务”和“十大工程”为抓手,用心用情、全力以赴推进新区政府投资项目建设再上新台阶,为新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆,在新时代走在前列作出新的更大贡献。

  (一)以项目建设为支撑,高质高效建设精品工程。聚焦项目建设主责主业,紧紧围绕新区工作部署,在确保质量和安全的前提下,精心安排、科学组织,推动新区政府投资项目建设提质提效。一是推动大鹏新区养老院工程、新区疾病预防控制中心(卫生监督所)建设工程、王母河水环境综合整治工程、三溪河下游段综合整治工程、坝光居住区级文化中心、坝光中心公园、核坝路市政工程等项目完工。二是推动罗屋田水库除险加固工程、大鹏新区新一批优质饮用水入户工程和二次供水设施提标改造工程福龙路、虎地排一路等项目开工。三是加快推进坪西路(水头-新大段)市政工程、白石岗城市更新配套学校、人大附中深圳学校高中部扩建等项目建设。四是推动水鑫路市政工程、东涌法治公园、福龙路(鹏城颐康苑-农业基因组学研究中心)工程等前期项目快速实施建造。

  (二)以党建赋能增效为保障,高质量打造素质过硬工务队伍。一是以新区“五好”单位建设为抓手,深入学习贯彻党的二十大精神,建立健全长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是深入推进“干部队伍培养计划”,以科学化的绩效考核为指挥棒,进一步修订完善绩效考核管理办法,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好用人导向和制度环境,为想干事、能干事、会干事的干部提供平台。三是坚持实施“走出去、请进来”培训策略,动态制定培训计划,常态化开展党性教育、廉政教育、专业技术等全方位培训,增强署内干部职工“拓宽视野、对标一流、追求卓越、攻坚克难”的能力担当。四是深入“工务之家”建设,依托“工青妇”平台,定期开展文体赛事、生日会、兴趣班等集体活动,增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力,营造团结友爱、积极向上的良好工作氛围。

  (三)以设计管理改革为引领,精心提升工程建设品质。一是加强设计管理,持续编制《设计完善专项工程变更分析报告》《设计完善专项工程变更管理指引》,并针对不同专业类别的专业分别制定《设计完善变更清单核查表》,提高设计质量,从设计源头减少变更发生。二是积极探索设计创优,以先进设计理念为引领,加强前期策划,围绕绿色建筑、近零碳、海绵城市等设计细分领域及要求,努力打造一批相关设计精品、典型示范项目。三是围绕新区关于优化前期工作流程及时限的要求,进一步创新思路完善前期管理体系,加强统筹协调和服务沟通对接,提升前期管理水平。

  (四)以优化招投标机制为抓手,全面提高风险管控水平。一是健全、优化招投标运行机制,定期制定招标计划,完善标准化招标方案及定标方案,持续优化营商环境。二是进一步规范合同及履约评价管理,科学开展日常、季度、年度履约评价,加强对参建企业惩戒激励,更好落实“精准择优”,打造“诚信工程”。三是全面梳理、评估招标全流程各环节风险,查漏补缺,完善相关工作制度规范,把关到位。四是以变更验收为节点跟进变更结算工作,以单个合同为目标完成决算工作,建立动态结算审核工作机制,推进项目结决算合规、严谨、高效完成。

  (五)以质量安全监管为重点,抓紧抓细抓实施工现场管理。一是强化第三方巡查评估作用,充分利用和借助第三方质量、安全巡查评估全覆盖、全过程力量,同时加强联动协作、形成监管合力,严查严罚,进一步压实参建单位主体责任。二是以问题为导向,突出重点,做好在汛期、极端天气和节假日24小时在岗值班值守工作,抓好防风、防汛、防火和抢赶施工进度期间的安全生产、文明施工等监管工作。三是深入推广“深前安”风险隐患诊治数字系统,进一步完善安全生产隐患整改闭环管理机制,遏制各类安全生产事故发生。