2024年9月24日下午，大鹏新区召开根治拖欠农民工工资工作领导小组工作会议，新区党工委委员、管委会副主任、统战和社会建设局局长鞠晓晨出席会议并讲话，领导小组各成员单位分管负责同志参会。
会议传达了全市人社系统学习贯彻党的二十届三中全会精神，并对2023年保障农民工工资支付考核工作进行了部署。新区住房建设局、建筑工务署、市交通运输局大鹏管理局以及葵涌办事处分别汇报了各主管行业和属地劳资纠纷情况，各单位对进一步做好根治欠薪工作进行了深入交流。
晓晨同志对下步做好根治欠薪工作提出了明确要求：
一、要充分认识根治欠薪工作的重大意义。
党中央、国务院高度重视根治欠薪工作，习近平总书记多次作出重要指示批示，党的二十大报告强调要“健全劳动法律法规，完善劳动者权益保障制度”。各单位要高度重视根治欠薪工作，畅通维权渠道，全面摸排处置欠薪问题，健全长效机制。要清醒认识到当前根治欠薪形势依然严峻复杂，一些重点行业、重点领域劳资纠纷时有发生，既侵害劳动者的合法权益，又影响了优化营商环境，不能不警醒，必须下大力气加以改进。
二、持续提升完善劳动关系治理体系。
根治欠薪是一项系统工程，需要各部门之间形成工作合力。住建部门要牵头抓好源头预防，加强劳动用工管理，依法处置违法发包、转包、分包、挂靠等行为，要督促总包、分包单位严格落实新两制平台相关要求。要加强过程监管，将制度落实不到位、欠薪隐患较大的工程项目和用人单位纳入重点监管。要健全欠薪线索处置机制，加大清偿力度，压实各用工主体的欠薪清偿责任。要健全人社部门与公检法机关常态化沟通协作机制，做好建设领域劳资纠纷应急处置工作。人社部门要严肃查处涉薪违法行为，依法公示重大欠薪违法行为信息，及时移送、办理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，依法处理采取非法手段讨薪，或以讨薪为名讨要工程款等行为。
三、齐抓共管强化纠纷化解多层级联动。
各单位要按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁监管谁负责”和“管行业必须管欠薪、管业务必须管欠薪”的原则，全面压实属地责任、部门监管责任、用人单位主体责任。要强化横向联动、纵向发力、合力治欠、综合治理，扎实开展日常监管和集中专项整治行动，推进“一级抓一级，层层抓落实”工作格局，形成“手拉手”护薪治欠合力。住建部门要引导总包、分包单位理性对待部分包工头有意混淆工程款、工资款的行为，依法依规处理，避免出现过激行为引发舆情，确保劳资纠纷提前预防、稳妥化解，为新中国成立75周年保驾护航。
