近日，新区政法和社会工作局面向新区各办事处及社区股份合作公司开展了合同管理与风险防范专题培训。本次培训是在完成社区合同专项抽查检查的基础上，精准聚焦抽查中发现的共性问题与风险隐患，通过“抽查找问题、培训补短板”，进一步提升基层合同管理规范化水平。

　　前期，新区政法和社会工作局对辖区内社区的商铺租赁、厂房租赁等多类合同开展全方位抽查检查，重点梳理出主体资格审核不严、条款约定模糊等共性问题，形成问题清单与整改指引，为培训提供精准靶向。结合基层实操需求，精心打磨课件，涵盖合同签订前尽职调查、订立注意事项、履行风险防范等全流程要点，融入社区合同常见问题及规范建议，兼具专业性与实操性。

　　培训现场，授课人员以“案例解析+条款解读+实操指导”模式，直击合同管理痛点。从相对方资质核查、核心条款规范，到履行痕迹留存、纠纷合法处置，系统拆解合同全生命周期风险点。结合抽查中发现的条款模糊、风险防控缺失等典型问题，通过“理论+实例”的生动阐释，将抽象的法律规定转化为可落地的操作指南，特别针对股份合作公司常见的合同风险点进行重点解析，帮助参训人员快速掌握风险识别与防范技巧。为确保培训全覆盖，本次培训全程录制视频，未到场人员可通过线上平台随时观看学习，打破时间与空间限制。

　　开展本次合同管理专题培训是新区政法和社会工作局深化基层法治建设的重要举措，既回应了基层单位的迫切需求，也推动了“合同抽查找不足、培训提升堵漏洞”的闭环管理。下一步，新区政法和社会工作局将通过常态化培训、定期抽查通报等方式，推动培训成效转化为工作实效，助力各办事处与股份合作公司筑牢合同风险“防火墙”，为新区基层治理现代化与经济社会高质量发展提供坚实法治保障。