近期，在深圳市党群服务中心，由市委组织部指导，南方日报社主办的“以人民为中心——2022党建引领基层治理深圳优秀案例分享会”上，新区组织人事局选送的《建设“五好”单位激活高质量发展“红色引擎”》案例获评2022年深圳党建引领基层治理十大优秀案例。

　　获奖颁奖词为：比学赶超，步步登高，青山绿水间，大鹏点燃红色引擎。在“五好”单位建设组合拳中，书记“述职赶考”，各单位揭榜领题，重点工作下达“任务书”和“督办令”，真招实招锤炼班子队伍，提升能力作风，在“绿水青山就是金山银山”的创新实践中展示党建力量，以“五好”引领美丽大鹏。

　　据悉，今年以来，大鹏新区围绕“抓出好班子铸魂、带出好队伍强基、拿出好思路赋能、建设好机制聚力、强化好作风争先”，全面开展“五好”单位建设，有效激发党员干部干事创业活力，取得阶段性成效。当前，新区疫情防控形势保持平稳，生态环境质量持续提升，轨道交通、快速路网等基础设施加快推进，一批重点项目及重大平台布局加快建设，教育医疗等民生短板加速补齐，群众获得感、幸福感、安全感越来越足。

　　下一步，新区各单位将聚焦重点任务特别是难点堵点问题，从好班子、好队伍、好思路、好机制、好作风等五个维度，明确任务书、路线图、时间表、责任制，确保抓出“头雁”的担当、带出队伍的活力、拿出办成的效率、建出示范的经验、强出优异的成绩，大力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生动局面和“敢于负责、勇于担当、比学赶超、争先创优”的干事创业氛围，为奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆释放强大动能。