为帮助新区企事业单位创造一个更加健康和谐、充满活力的工作环境，近期，大鹏新区人才企业服务中心开展企业“助跑计划”——情绪管理专题培训活动。

　　活动吸引30名新区企事业单位员工参与，邀请中国管理科学研究院学术委员会特约研究员晏世乐，理论数据结合真实案例，全方位、多层次剖析新区企事业单位员工在工作、生活中的情绪问题。

　　讲师从带领新区企事业单位员工认识情绪、理解情绪开始，引导员工理解职业心态的重要性，树立积极向上的工作信心；再深入分析过度情绪的成因及其对员工和团队合作的负面影响，帮助大家建立一个有效的情绪自主系统改善情绪，使大家在日常工作中更好地控制情绪波动。此外，讲师还着重讲解如何在团队中建立和维护积极心态，促进团队间的相互理解和支持，实现自我激励。

　　本次培训内容具有很强的前瞻性和指导性，参训人员纷纷表示受益匪浅。为实现人才成长与产业发展间的良性互动，接下来，大鹏新区人才企业服务中心将继续发挥场地优势，针对性开展各类“助跑计划”培训，为新区各类人才提供最大诚意、最好平台、最优服务，与各类人才同享机遇，共筑梦想，共赢未来。