为促进企业劳动关系和谐稳定，协助企业加强内部沟通交流与互动，2023年6月25日，大鹏新区统战和社会建设局组织劳资纠纷调解项目社工走进大鹏办事处晶峰晶体公司开展了企业和员工融合活动。

　　本次活动主要分为热身游戏、互动沟通、回顾分享等三个板块进行，社工运用专业理念和方法，在互动游戏中融入沟通技巧知识等元素，一方面让服务对象在轻松愉悦的游戏中学习领会沟通知识和技巧，另一方面引导管理人员和一线员工重视沟通能力建设，改善沟通方式、提升沟通效果，从而促进企业内部关系和谐共融。

　　经过认真准备和组织，以及企业和员工的积极参与，本次活动圆满结束。接下来，新区统战和社会建设局将组织社工更多地走进园区企业，引导企业和员工畅通沟通交流渠道，加强沟通机制建设，更好地营造和谐的劳动关系氛围。