人力资源行政部门查处用人单位违法行为的查处时效有多长？

　　根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被人力资源行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源行政部门不再查处。2年期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，2年时效的起算自行为终了之日起计算。

分享到：

主办单位：深圳市大鹏新区综合办公室通讯地址：深圳市大鹏新区葵涌街道金岭路1号政务服务便民热线：0755-12345

建议您使用1366×768以上分辨率，IE9.0或以上版本浏览器访问本站，以获得最佳用户体验。