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为进一步提升国有资产监管效能，推动区属国有企业高质量发展，近日，新区发展和财政局前往盐田区财政局、罗湖区财政局，开展专题学习调研交流活动。此次调研旨在汲取盐田区、罗湖区在国企监督管理与改革创新方面的先进经验，为大鹏新区国有企业发展注入新活力。
本次调研围绕国企发展核心议题深入探讨、互学互鉴。在国企考核与薪酬管理方面，重点聚焦“考核怎么定、薪酬怎么调、效能怎么提”，深入探讨以考核“风向标”锚定国企发展方向，以薪酬“杠杆”激活企业内生动力的实践路径；在投资项目审批领域，盐田、罗湖两区详细分享了国企投资项目“全流程闭环管理”经验，从前期可行性论证的审核标准、国资决策审批流程，到与社会投资项目立项备案的衔接，为新区优化审批效率、提升决策科学性提供了参考样本；此外，就国企园区零租金等政策深入探讨，进一步拓宽了新区政策制定的思路与视野。
此次与盐田区、罗湖区国资监管部门的交流，是一次互学互鉴、共谋发展的务实举措，新区发展和财政局收获颇丰、启发深刻。区属国企是支撑区域经济发展的“主力军”和“压舱石”，新区发展和财政局将以此次调研为重要契机，充分吸收转化两区先进经验，持续优化国资监管与服务工作。下一步，新区发展和财政局将以“学经验、补短板、促提升”为目标，持续完善企业国有资产监管举措，既以严的标准督促企业规范运营、防范风险，又以实的举措支持企业聚焦主责主业做大做强，切实以国企高质量发展助力新区经济发展大局。
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