大鹏新区关于第20190072号代表建议办理情况（摘要）

　　深圳市六届人大七次会议代表建议第20190072号关于提高中小学班主任年度政府绩效考核奖系数的建议。

　　提出人：林南阳，杨智呈代表。

　　建议内容（摘要）：

　　在中央八项规定出台，政策紧约束的情况下，区财政专项设立班主任奖励性津贴存在很大困难，建议在年度政府绩效考核奖中适度提高学校最基层工作者班主任群体的系数。据了解，政府对工作在最基层一线的公安系统、街道定的绩效考核奖系数是3.9，中小学校是2.7，平均发放。

　　考虑到班主任工作的重要性和艰巨性，建议把班主任队伍群体绩效考核奖系数提高到3.5，让班主任成为学校中待遇最好、工作最优、奉献最多、最受人景仰和尊重的群体。

　　答复内容（摘要）：

　　一、关于中小学班主任政府绩效奖系数问题

　　目前大鹏新区公办中小学教师年度政府绩效奖系数为3.7，已达到你们所提的建议——中小学班主任年度政府绩效考核奖系数提高到 3.5。

　　二、关于中小学班主任工作待遇问题

　　按照市人力资源局和市教育局有关意见，大鹏新区努力做好班主任工作待遇保障。一是在学年度考核和教师评优评先活动中，确保班主任评优占一定比例；二是做好班主任津贴经费保障工作，确保班主任津贴按标准落实到位。