大鹏新区出台引才主体奖励

时间 : 2023-12-27 18:15 来源:大鹏新区 视力保护色: 【字体:  

  为激活用人主体引才动力,引导市场化力量形成全球引才工作合力,大鹏新区深入实施“引才伯乐”项目,制定实施了《深圳市大鹏新区“鹏程计划引才伯乐奖”奖励补贴申请指南》,鼓励用人单位或第三方协助引才机构为大鹏新区引进高层次人才。

  围绕大鹏新区“鹏程计划引才伯乐奖”,大鹏新区党工委委员、组织人事局局长冀小平同志接受了晶报陈碧霞的采访,对《深圳市大鹏新区“鹏程计划引才伯乐奖”奖励补贴申请指南》进行了解读。

  晶报记者陈碧霞:冀小平局长您好,请为我们介绍一下“鹏程计划引才伯乐奖”有哪些奖励对象?

  冀小平:“引才伯乐奖”,顾名思义,这是对成功引进人才的“伯乐”的奖励,这里的“伯乐”是指用人单位或者第三方协助引才机构。用人单位是指在大鹏新区依法注册登记的企事业单位、科研机构,其中企业须在大鹏新区依法经营、纳税。第三方协助引才机构是指,协助大鹏新区用人单位引才或协助人才(团队)自主落地大鹏新区的人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等,而且对此类机构的要求不限辖区内。此次修订,我们还有一项创新,就是对有效申报国家、省、市重点人才计划的人才或团队核心成员,给予申报奖励。

  晶报记者陈碧霞:您刚才说这是一项修订的政策,那这次修订较原政策都有哪些变化呢?

  冀小平:这是在原有的《大鹏新区“鹏程计划引才伯乐奖”奖励补贴操作规程》基础上进行的修订,主要有4个方面的改进:

  一是更新人才类别。因上级人才计划调整,人才工程、人才称号等名称发生变化,新的申请指南对可以享受引才奖励的引进人才类别进行了更新。

  二是增加第三方协助引才奖励。为激发市场引才动力,学习江浙地区广泛运用第三方机构协助引才的做法,将“引才伯乐奖”的奖励范围拓展到人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等第三方机构。

  三是增加重点人才计划申报奖励。对有效申报国家、省、市重点人才计划的人才或团队核心成员,给予最高3000元/人的申报奖励。领取申报奖励须已在大鹏新区全职工作,且有效申报国家、省、市重点人才计划的人才。

  四是注意保护人才信息安全,本项奖励在线下申报。

  晶报记者陈碧霞:针对用人单位和第三方机构,奖励标准是一样的吗?可以介绍一下具体的奖励标准吗?

  冀小平:针对用人单位和第三方机构,奖励标准是不一样的,我们在《深圳市大鹏新区“鹏程计划引才伯乐奖”奖励补贴申请指南》中进行了明确:

  企事业单位、科研机构等用人单位自主引才的:每引进一名战略科学家、诺贝尔奖获得者、两院院士等杰出人才的,奖励20万元;每引进一名国家重点人才工程专家、广东省级人才计划杰出人才、深圳市“鹏城孔雀计划”A档特聘专家,奖励10万元;每引进一名国家重点人才工程青年人才、广东省级人才计划领军人才、深圳市“鹏城孔雀计划”B档特聘专家,奖励8万元;每引进一名广东省级人才计划青年拔尖人才、深圳市“鹏城孔雀计划”C档特聘专家,奖励5万元;每引进一个广东省级人才计划团队或深圳市“孔雀计划”团队,奖励20万元;由诺贝尔奖获得者、两院院士、国家最高科学技术奖获得者或具有同等水平的人才作为团队带头人的创新创业团队,贡献突出、影响较大的,经新区人才工作领导小组办公室审定,可申请最高至50万元的奖励。

  人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等第三方协助引才的:每引进一名战略科学家、诺贝尔奖获得者、两院院士等杰出人才的,奖励15万元;每引进一名国家重点人才工程专家、广东省级人才计划杰出人才、深圳市“鹏城孔雀计划”A档特聘专家,奖励8万元;每引进一名国家重点人才工程青年人才、广东省级人才计划领军人才、深圳市“鹏城孔雀计划”B档特聘专家,奖励5万元;每引进一名广东省级人才计划青年拔尖人才、深圳市“鹏城孔雀计划”C档特聘专家,奖励3万元;每引进一个广东省级人才计划团队或深圳市“孔雀计划”团队,奖励15万元。

  此外,对有效申报国家重点人才计划的人才或团队核心成员,给予3000元/人申报奖励;对有效申报广东省级人才计划的人才或团队核心成员、有效申报深圳市“孔雀计划”团队的核心成员,给予2000元/人的申报奖励。

  晶报记者陈碧霞:申报“引才伯乐奖”需要满足什么条件?

  冀小平:对于引才奖励,用人单位或者第三方机构需要具有独立法人资格,经政府相关职能部门核准正式注册登记;企业须在大鹏新区依法经营、纳税;所引进人才或团队成员应与大鹏新区用人单位签订三年以上劳动(聘用)合同,并已在大鹏新区连续缴纳社保3个月以上;每个人才和团队只能由一个单位申报,且只能申报一次;团队内的个人不能重复申报;所引进人才或团队有任期的,不能超出任期3年;原则上应于引进人才(团队成员)与大鹏新区用人单位签订劳动合同之日起3年内提出申请,未在规定期限内提出申请的,视为放弃申请资格。

  对于重点人才计划申报奖励,申请人应在大鹏新区全职工作;计划引进但尚未全职来新区工作的人才,应全职来新区工作后再申请该项奖励;申请人须成功提交申报材料,且通过市级或市级以上项目主管部门的形式审核;申请人应在完成申报后1年内提出申请。

  晶报记者陈碧霞:谢谢您详细的解读,最后再请您介绍一下该如何申请这项奖励?

  冀小平:这项政策可以在大鹏新区政府在线搜索刚才提到的指南,下载附件的申请表,按照指南准备好相关资料,递交至新区政务服务中心业务受理窗口。经审核、公示后无异议的,拨付奖励到指定账户。

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