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近日，深圳市大鹏新区法律援助中心办结了蒋某等18名外来务工人员集体讨薪案件。蒋某等18人于2014年起陆续入职深圳某某密封件有限公司、深圳某某橡胶制品有限公司，两公司法定代表人为同一人且员工均在同一场所办公。2024年8月公司以难以继续经营为由发布《通知函》告知全体员工停业解散，但尚未支付蒋某等18人2024年6月30日至2024年8月5日期间的劳动报酬及解除劳动关系经济补偿金总计约95万元。蒋某等18人多次向公司申请支付劳动报酬，但公司屡屡拖延，万般无奈之下，蒋某等18人只好向大鹏新区法律援助中心申请法律援助。
大鹏新区法律援助中心工作人员接到申请后，第一时间安抚蒋某等18名工人的情绪，并着手分析案情。通过查询两家公司的工商注册信息，两家公司的法定代表人、注册地址、实际经营地均一致，疑似存在高度混同管理，两家公司应该对支付劳动报酬等义务承担连带责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据蒋某等18人的陈述情形，该情形属于支付经济补偿金的法定条件。工作人员耐心向其阐释法规后，迅速开辟绿色通道，简化审批流程，并指派经验丰富的律师承办此案。法律援助律师接到指派后，第一时间会见受援人，安抚情绪，释明法律，解答疑惑，并指导他们收集微信群聊、结算单等关键证据。经过大鹏新区法律援助中心和受援人的通力协作，本案最终胜诉，全额讨回了劳动报酬。
下一步，大鹏新区法律援助中心始终秉持“应援尽援、应援优援”的工作理念，聚焦特殊群体，积极为困难群众提供优质高效的法律援助服务，切实维护其合法权益。
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