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近日，大鹏新区法律援助中心办结一宗工伤纠纷案。2025年3月，卢某入职某游乐园公司（下称“公司”），就职该公司的店员岗位。2025年8月，卢某在提供服务过程中导致手指损伤，医院建议“全休五天”，但公司以“生意难做”为由开除卢某。公司不仅未向卢某支付停工留薪期工资，还拖欠卢某法定节假日加班工资，卢某多次维权未果后，特向大鹏新区法律援助中心申请法律援助。
大鹏新区法律援助中心工作人员接到申请后，一边安抚卢某的情绪，一边核对卢某考勤记录、医疗诊断证明，初步判断公司存在欠薪事实，迅速指派经验丰富的律师承办本案。承办律师第一时间会见卢某商讨劳动仲裁策略，向卢某明确除追讨劳动报酬外，还有权向公司主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。最终在大鹏新区法律援助中心与受援人卢某的通力协作下，本案最终胜诉。
下一步，大鹏新区法律援助中心始终秉持“应援尽援、应援优援”的工作理念，聚焦特殊群体，积极为困难群众提供优质高效的法律援助服务，切实维护其合法权益。
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