近日,大鹏新区法律援助中心成功办结一宗劳动纠纷案件。2022年7月,刘某入职某变电工程公司(下称“公司”)担任安全员,公司拖欠刘某2024年8月至2025年9月工资总计14万元。2025年11月,刘某多次协商未果后,特向大鹏新区法律援助中心申请法律援助。
大鹏新区法律援助中心收到申请后,第一时间对刘某提交的工资转账记录进行核查,确认公司存在长期拖欠刘某工资的事实。经核实刘某提交的经济材料,确认其符合法律援助条件,遂指派法律援助律师承办本案。律师接受指派当日联系刘某分析案情,指导其通过EMS向公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》,在公司签收后依法向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求裁决公司支付拖欠工资14万元及经济补偿金3.5万元。庭审中,律师围绕争议焦点据理力争,最终促成双方当庭达成调解协议:公司承诺于2026年1月31日前一次性支付刘某工资14万元,若公司未按时支付,需另行支付违约金35000元。经核实,该公司已依约向刘某足额支付拖欠的工资。
下一步,大鹏新区法律援助中心始终秉持“应援尽援、应援优援”的工作理念,聚焦特殊群体,积极为困难群众提供优质高效的法律援助服务,切实维护其合法权益。



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