员工工作岗位改变是否需要重新签订劳动合同？

　　员工工作岗位改变，可以不用重新签订劳动合同。单位可向员工送达书面的调岗通知并由员工签名确认，双方也可以另行签订补充协议明确员工新的工作岗位名称及职责。

分享到：

主办单位：深圳市大鹏新区综合办公室通讯地址：深圳市大鹏新区葵涌街道金岭路1号政务服务便民热线：0755-12345

建议您使用1366×768以上分辨率，IE9.0或以上版本浏览器访问本站，以获得最佳用户体验。