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为进一步加强行政队伍建设，提升学校各部门人员的履职能力，推动学校各项工作创新发展，葵涌中心小学于2022年7月20日召开了行政述职暨年级主任竞聘会，学校领导、各部门行政人员与教师代表参加了此次会议。
本次行政述职会旨在更好地总结各部门工作经验，进一步强化行政干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进大家更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动学校行政管理工作取得更大的成效，本次述职分为两部分：40岁以下的行政人员进行现场述职，40岁以上的行政人员进行文字材料述职，由学校教职工代表组成的评委会进行现场评判。
会上，张波校长指出，述职报告是适应学校发展以及社会对优质教育的要求，是个人成长取得阶段性突破的重要推手。今后也将成为学校公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望学校全体教职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为学校的跨越式发展作出更大的贡献。同时，他也对各位行政人员的述职给予了充分肯定。过去一年中，“积极”可谓是每一位行政人员对时间的注解，奋斗则是他们为未来铺就的底色，因此他们也获得大家的广泛认可。张波校长鼓励大家秉着“吃苦在前”的观念，引领发展。这正是述职的意义所在，既是学校管理、万事走在前的需要，也是践行行政管理理念的需要。以目标、结果为导向，能让各位行政人员知责、担责、履责。推动全体教师的团结协作、锐意进取，向社会交上一份满意答卷。
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