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为贯彻落实大鹏新区与大余县结对合作框架协议精神，深化两地干部教育培训交流，近期，赣州市大余县41名青年干部赴大鹏新区开展为期5天的学习培训。
精准课程设计：覆盖重点领域，解锁发展密码
本次培训紧扣大鹏新区特色优势，通过“理论授课+实地观摩+互动研讨”等多样化教学形式，聚焦数字经济、科技创新、文旅发展、基层治理等重点领域，助力学员拓宽视野、赋能成长。
市委党校韩靓教授讲授《深圳营造国际一流营商环境的探索》，从理论高度剖析深圳在营商环境打造方面的先进理念与创新举措；深圳大学马利军教授以《中国数字经济的创新与发展》为题，解析深圳数字化转型密码；市委党校高山教授详细介绍了深圳在科技创新领域的战略布局、政策支持以及新兴产业的蓬勃发展态势，为大余县创新驱动发展提供了宝贵经验。
学员们到国家基因库、中国农科院深圳基因组所，感受“生命密码”与科技赋农的震撼力量；依托较场尾民宿小镇、阿卡那拉琉璃海美宿项目的鲜活案例，学员们深入感受产业发展模式与文旅融合魅力；东山社区杨梅坑综合治理经验引发学员热议，为乡村旅游升级提供新思路。
双向互动交流：共话发展良策，深化情感纽带
新区政务服务和信息中心主任沈俊娟畅谈“大鹏新区政务服务的实践与创新”，课程突出“学用结合”，设置多场互动环节，让学员们深入了解新区的政务服务体系；新区组织人事局干部科科长余军卫、人才工作科科长刘英杰分享新区“知事识人、序事辨材”工作体系、解读新区最新人才政策，为大余县干部、人才队伍建设提供了有益借鉴；新区旅游发展和文化体育局政策法规科科长蒋超作《大鹏新区旅游高质量发展的经验和启示》专题教学，从旅游资源整合、品牌打造到旅游服务升级，全方位展示大鹏新区旅游产业的高质量发展路径。下沙社区党委书记林东全介绍“有求必应、一呼百应”党建引领基层治理模式，通过党建引领、多元共治，实现了社区治理的高效运转，为大余县党建引领基层治理提供新思路。学员们实地走访袁庚祖居，在“时间就是金钱，效率就是生命”的标语前，深刻感悟深圳敢闯敢试、敢为人先的改革基因，体会袁庚精神在新时代的传承与发扬。
5月29日下午，培训班学员与大鹏新区相关部门开展座谈交流，双方围绕文旅发展、基层治理、生态资源、政务服务等主题深入探讨、分享经验、共谋发展，深化两地情感联系与合作共识。
续写山海情谊，共谱合作新篇
此次培训不仅是一次知识更新，更是一次情感联结。学员们纷纷表示，将把大鹏新区的“创新基因”转化为实干动力，助力大余打造对接粤港澳大湾区的“桥头堡”。两地也将以此次培训为契机，持续深化协作，共谱高质量发展新篇章。
