大鹏新区应急管理局2022年11月公开招聘编外人员考试公告

时间 : 2022-11-25 15:27 来源:大鹏新区 视力保护色: 【字体:  

  因工作需要,大鹏新区应急管理局已于2022年11月8日发布公告,面向社会公开招聘编外人员2名。结合新冠肺炎疫情防控有关工作要求,现将考试有关事项公告如下:

  一、适岗能力测试说明

  (一)适岗能力测评采用笔试和面试的方式,大鹏新区应急管理局对报名者材料进行资格初审,出现未按要求提供报名资料、不符合招聘职位条件等情况的,视为资格审查不合格或无效报名,不再通知适岗能力测评。

  (二)笔试

  1.笔试内容:综合业务能力知识+公文写作。

  2.笔试方式及时间:采取线上笔试,统一安排在2022年12月3日(星期六)10:00-12:00。

  3.笔试成绩:笔试合格线为60分,对于笔试合格的报考人,依笔试成绩从高到低排序,笔试成绩未达到合格线的报考人,不参与排名。各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入面试;若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则该岗位所有笔试合格人员均进入面试;如确定进入面试的报考人因个人等原因自动放弃面试的,按成绩从高到低安排其他合格报考人参加面试,并以短信或电话方式告知递补报考人。笔试结束后5个工作日内通过大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布笔试成绩及进入面试人员名单。

  4.笔试要求:

  本次考试采用线上笔试,请报考人确保考试过程中网络顺畅,使用带有摄像头的笔记本或台式电脑进行笔试(建议使用Chrome浏览器)。情绪管理能力测评、笔试软件安装、笔试系统报名以及考前测试等工作于11月30日9点开始,请报考人根据《线上考试考生操作指引》于12月2日15点前完成情绪管理能力测评、笔试软件安装、笔试系统报名以及考前测试等工作。笔试正式考试链接于12月2日17点通过短信方式告知;未按要求完成测试及参加考试的报考者,视为放弃考试或无效报考。

  (三)面试

  1.面试形式:暂定采取结构化或无领导小组的形式进行面试。

  2.面试时间:具体时间在公布进入面试人选名单时一并公布。

  3.面试成绩:面试成绩合格线为60分,对于面试合格的报考人,依面试成绩从高到低排序,面试成绩未达到合格线的报考人,不参与排名。对于面试合格的报考人,将笔试、面试成绩按照4:6比例计算总成绩,依总成绩从高到低排序,按照各岗位拟聘人数1:1的比例,确定入围体检人选;体检人员名单于面试结束后5个工作日内在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/发布。

  4.面试要求:

  (1)面试当天,请考生请携带个人身份证,按规定时间提前30分钟到达考场完成签到,积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。若因疫情防控无法进行现场面试,将采用线上面试形式。

  (2)请具备面试资格的考生保持通讯工具畅通,由于无法联系造成的后果由考生本人负责。

  二、体检

  体检时间及体检医院另行通知(体检费用自理)。

  三、资格复审及聘用

  通过适岗能力测评及体检合格的拟聘人员,经资格复查后,报新区组织人事主管部门备案,按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者,不予聘用。聘用结果公告将在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/发布。

  四、用工模式和待遇

  (一)正式录用后,与人才派遣机构签订派遣劳动合同,由大鹏新区应急管理局安排具体工作。

  (二)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。

  联系人:勾女士,咨询电话:0755-28333782。

  本公告由大鹏新区应急管理局负责解释。

  附件:大鹏新区应急管理局2022年11月公开招聘编外人员资格初审合格及进入考试人员名单(笔试)

深圳市大鹏新区应急管理局

2022年11月25日

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